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Busfahrer / Umsetzfahrer (m/w/d)
31+ Tage Urlaub, faire Bezahlung nach Tarif (39.000–41.000 €): Als 100-prozentiges Tochterunternehmen der Hamburger Hochbahn AG bieten wir rund 340 Mitarbeitenden ein einzigartiges Arbeitsumfeld. Eine unserer wichtigsten Aufgaben: Wir betreuen die rund 1100 Busse der Hochbahn technisch und ingenieurseitig – und halten so ganz Hamburg in Bewegung.
Du suchst einen professionellen Arbeitgeber, bei dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst? Dann nichts wie los: Verstärke jetzt unsere Fahrzeugwerkstätten an unserem Standort in Harburg! Die Stelle ist auf sechs Monate befristet.
Aufgaben
- Zum Start: Wir zeigen dir die Besonderheiten unserer Abläufe, Busflotte und Betriebshöfe und führen dich in deine neuen Aufgaben ein
- Verantwortung: Eigenständiges Umsetzen der Busse auf unseren Betriebshöfen
- Zukunftstechnologien: Du überführst verschiedene Fahrzeugtypen mit modernen Antriebstechnologien zwischen unseren Betriebshöfen
Dein Profil
- Voraussetzung: Gültiger Führerschein der Klasse D
- Vorkenntnisse: Berufserfahrung als Busfahrer / Umsetzfahrer wünschenswert
- Zuverlässigkeit: Wir setzen eine zuverlässige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung voraus
- Keine Vollzeitbeschäftigung im Fahrdienst
Weitere Informationen
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Darum FFG – unser Angebot:
Starkes Gehaltspaket
Freu dich auf ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Extras wie jährlichen Sonderzahlungen, festen Beiträgen zur Urlaubskasse und einer betrieblichen Altersvorsorge
Flexibel arbeiten
Je nach Position arbeitest du an einem festen Standort, in Wohnortnähe, mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche und profitierst von planbaren Arbeitszeiten
Weiterbildung im Job
Ob Bus-Führerschein, Schulungen im Hochvolt-Bereich oder Führungstrainings – je nach Bereich und Position entwickelst du dich bei uns gezielt weiter, direkt während deiner Arbeitszeit
Mobiler unterwegs
Fahre dank Deutschlandticket kostenlos mit Bus und Bahn und profitiere von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot
Mehr Zeit für Familie
Bring mit 31+ Tagen Urlaub und unserem Gleitzeit-Modell (z. B. für kurzfristige Arztbesuche) Beruf und Familie unter einen Hut
Zusatzleistungen
Mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und betrieblichem Gesundheitsmanagement, wie zum Beispiel: Fitness-Training, Rückenfitness, bezuschusste Bäderland, Lebensmittel & Kochboxen, uvm.
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