- Planung: Werkstattübergreifende Jahres- und Monatsplanung der Instandhaltung
- Priorisierung: Entwicklung von Priorisierungs- und Kapazitätsvorgaben
- Analysen: Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen
- Controlling: Kapazitäts- und Maßnahmencontrolling über alle Werkstätten
- Prozessentwicklung: Weiterentwicklung zentraler Planungs- und Steuerungsprozesse
- Projekte: Mitarbeit in technik- und prozessbezogenen Projekten
- Abstimmung: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zu Planungs- und Steuerungsthemen
- Verantwortung: Vertretung der Stabsstellenleitung Werkstattadministration sowie der Fachbereichsleitung Fachwerkstatt
Hamburg
31+ Tage Urlaub, Jobsicherheit, faire Bezahlung nach Tarif: Als 100-prozentiges Tochterunternehmen der Hamburger Hochbahn AG bieten wir rund 340 Mitarbeitenden ein einzigartiges Arbeitsumfeld. Eine unserer wichtigsten Aufgaben: Wir betreuen die rund 1100 Busse der Hochbahn technisch und ingenieurseitig – und halten so ganz Hamburg in Bewegung.
Du suchst einen professionellen Arbeitgeber, bei dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst? Dann nichts wie los: Verstärke jetzt unser Team in der Werkstattadministration!
Aufgaben
Profil
- Abschluss als Techniker, Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur
- Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltungsplanung und/oder -steuerung
- Ausgeprägte Analyse- und Planungskompetenz
- Sicherer Umgang mit Excel und Reportingtools
- Verständnis für Werkstatt- und Instandhaltungsprozesse
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig
- Kommunikationsstärk in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projekten
Weitere Informationen
Jetzt in nur zwei Minuten bewerben und mit FFG durchstarten!
Hinterlasse einfach deine Kontaktdaten über unser Formular. Wir melden uns so schnell wie möglich zurück!
Darum FFG – unser Angebot:
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Starkes Gehaltspaket:
Freu dich auf ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Extras wie jährlichen Sonderzahlungen, festen Beiträgen zur Urlaubskasse und einer betrieblichen Altersvorsorge
Mobiler unterwegs:
Fahre dank Deutschlandticket kostenlos mit Bus und Bahn und profitiere von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot
Flexibel arbeiten:
Je nach Position arbeitest du an einem festen Standort, in Wohnortnähe, mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche und profitierst von planbaren Arbeitszeiten
Mehr Zeit für Familie:
Bring mit 31+ Tagen Urlaub und unserem Gleitzeit-Modell (z. B. für kurzfristige Arztbesuche) Beruf und Familie unter einen Hut
Weiterbildung im Job:
Ob Bus-Führerschein, Schulungen im Hochvolt-Bereich oder Führungstrainings – je nach Bereich und Position entwickelst du dich bei uns gezielt weiter, direkt während deiner Arbeitszeit
Zusatzleistungen:
Mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und betrieblichem Gesundheitsmanagement, wie zum Beispiel: Fitness-Training, Rückenfitness, bezuschusste Bäderland, Lebensmittel & Kochboxen, uvm.